A fortiori j’interrogeais a juste titre la vocation disciplinaire de l’Etat de soi dans leur facon de penser. Vois-tu la difference? Je ne pense pas avoir ete converti a la religion des USA, ni meme de la France. Donc que suis-je pour toi? Un heretique? Un Agnostique? Ma pensee se situe dans un autre domaine, tres differente dans le cadre de l’auto-objectivite et des droits etablis dans la facon de penser a un niveau *culturel*.

Je trouve etonnant que la France n’a pas releve son droit legitime face a l’invasion des USA en Irak. L’Irak etait pourtant soumis au droit de Napoleon si je ne m’abuse? Ou es ta conscience alors face au proselytisme?

il faut faire passer le message sur les autres blogs.

Bien sûr, il est permis de tout penser.
Sauf qu’en dernier ressort c’est à la justice de trancher. Il y a des lois à respecter par l’employé et par l’employeur. Seule la justice est habilitée à nous dire qui a tort ou qui a raison.

D’ailleurs, pour ce que j’en vois à mon niveau, il y a clairement des abus en France : entre les pauses clopes, les coups de fil perso, les photocopies et imrpessions perso, il y a carrément une économie parallèle.

Seulement, je vous le rappelle, il y a des lois en France et l’employeur doit démontrer la faute. C’est comme ça, point. Et si l’employeur ne s’est jamais plaint du travail de PA auparavant, sans donc connaitre son activité parallèle, il est quelque peu de mauvaise foi.

En tout état de cause, il pouvait se contenter d’un avertissement et d’une demande de retrait des passages litigieux sur le blog de PA. Au moins dans un premier temps.

Quant aux propos de Mr Eolas, ils ne regardent que lui. Et chacun appréciera son humour. Mr Eolas, n’est pas toute LA France. J’avoue ne pas souscrire, loin s’en faut, à toute sa prose non plus. Et là, il est clairement au-delà de la ligne. Mais si ça vous rassure, il était défenseur du contrat CPE, donc bon…

Pour revenir à la Petite Anglaise et au problème de société qu’elle soulève, les differents commentaires que j’ai pu lire quant à la divulgation de la vie en entreprise m’ont ramené à une question que je me pose souvent.
Il se trouve que je travail pour une societe d’etude de marché et de sondage trés connue et renommée. Il m’arrive (trés) souvent de discuter de mon travail. Avec des collègues mais aussi avec des amis. Et lors de ces discussions il m’arrive de divulguer le nom d’un client, un mode operatoire, ou un sujet d’étude…(sans parler de ma vie en entreprise: relation avec les collegues, utilisation du temps de travail…) Je sais que ces informations sont confidentielles mais pour une fluidité de conversation je passe outre. Qu’est ce qui me differencie alors de Petite Anglaise? Est-ce que je risque autant? Question inverse: je ne pense pas etre un cas isolé et pourtant nous ne sommes pas licenciés, une tolerance semble exister, pourquoi Petite Anglaise n’en a pas beneficié?

Voila pourquoi je ne peux pas prendre part a ce sujet. Certains pays debattent de leur souverainete dans leur monde seculariste parce-qu’ils veulent contraindre par un guidage systematique a convaincre leur propre nation, sans respecter la dissidence de leur propre nation dans le cadre des lois qui obeissent a la “laicite”. La France n’est pas aussi differente que l’Iran, car ces 2 societes imposent un credo, l’une au nom de l’Islam et l’autre au nom de la laicite. Ou se situe la democratie alors? Et pourquoi la Democratie americaine, n’est pas assujetie au loi de la liberte donc si l’on en croit les sondages? Ou vous situez vous alors depuis que le Hamas fut elu au nom du peuple en Palestine?

Avant de disserter sur les problemes de la petite anglaise, on devrait plutot disserter sur soi-meme avant tout. J’ai l’impression que certaines nationalites, toutes confondues, ont du mal a retranscrire l’impartialite d’une Democratie. La couleur de la peau, malheureusement joue un role predominent, mais aucun des 2 partis adversaires se fiche eperdument de la politique de la couleur de la peau.

A tort ou a raison? Je vous pose la question.

Un employeur ou un chef de service stupide ?
Ca c’est vraimment nouveau ! :-P

Perso, j’ai toujours utilise ma presence en ligne comme etant un avantage sur mon CV…